Gelar Penilaian Kompetensi, Pemkot Palembang Gali Potensi Pegawai Jabatan Fungsional dan Pelaksana

Palembang - Pemerintah Kota Palembang melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palembang menggelar Penilaian Kompetensi bagi Jabatan Fungsional dan Pelaksana di Lingkungan Pemerintah Kota Palembang Tahun 2023 angkatan pertama.

Penilaian kompetensi tersebut dilaksanakan selama tiga hari, terhitung dari tanggal 1 hingga 3 November 2023 di UPT Assesment Center BKPSDM Palembang. Peserta yang mengikuti penilaian kompetensi tersebut sebanyak 50 orang, terdiri dari 13 orang pejabat fungsional dan 37 pelaksana.

Kepala BKPSDM Kota Palembang, Riza Pahlevi, mengatakan bahwa pelaksanaan penilaian kompetensi tersebut merupakan upaya pemerintah kota Palembang dalam melakukan pengembangan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) sehingga dapat meningkatkan kompetensi sesuai dengan tugas pokok dan fungsi berdasarkan pada sistem merit.

Baca Lainnya :

• SHOLAT RAWATIB, MENINGKATAN KEDEKATAN DENGAN ALLAH SWT0
• PEMERINTAH KOTA PALEMBANG REALISASIKAN PEMERATAAN RUMAH LAYAK HUNI MELALUI BEDAH RUMAH BAZNAS0
• HUKUM SHOLAT DI AKHIR WAKTU0
• MENAHAN AMARAH0
• FAEDAH MEMBAHAGIAKAN ORANG TUAFAEDAH MEMBAHAGIAKAN ORANG TUA0

"Jadi tujuan utama ini adalah untuk mendapatkan profil potensi dan kompetensi yang dimiliki oleh ASN di pemerintah kota Palembang. Jadi jangan pernah berfikir bahwa penilaian ini lulus atau tidak lulus," ujar Riza.

Dengan hasil dari penilaian kompetensi yang dilakukan, Riza menambahkan, bakal dijadikan salah satu bahan kebijakan dalam menyusun manajemen ASN. Kemudian yang kedua untuk mempersiapkan ASN terbaik pemerintah kota Palembang untuk bisa menjadi pemimpin-pemimpin di masa depan.

"Disini bukan masalah pintar atau tidak, kita hanya mengetahui sejauh mana dan apa kompetensi kita. Maka ikuti semua proses ini untuk melihat kualitas diri kita," tegas Riza.

Riza mengibarat penilaian kompetensi seperti pemain basket profesional dan amatir. Menurutnya, tentu yang profesional lebih mampu memasukkan bola basket. Namun meski begitu, dia menganggap seorang yang amatiran bukan berarti yang tidak punya kemampuan namun memiliki skil dibidang lain. Oleh sebab itu dia meminta para peserta jangan ragu atau takut dengan pelaksanaan kompetensi tersebut.

Riza menjelaskan, Pemkot Palembang ingin menempatkan pegawai ASN sesuai dengan passion dan keahliannya masing-masing sehingga tidak ada kebingungan dalam melaksanakan pekerjaan.

"Oleh karena itu ayoo kita fokus dengan ini, kita maksimalkan kesempatan ini bersama para Asesor profesional yang ada disini," tandasnya.