- CARA BERSAHABAT YANG BAIK DALAM ISLAM: PERSPEKTIF KEISLAMAN
- PERTANGGUNGJAWABAN DI MATA ISLAM: TANGGUNG JAWAB ATAS SEGALA SESUATU DI MUKA BUMI
- RAWAT ROHANI DIRI DENGAN SENANTIASA BERZIKIR
- SHOLAT SEBAGAI POIN PENTING DALAM KEHIDUPAN SEORANG HAMBA
- MENINGKATKAN ENERGI UNTUK CINTA SHOLAT SUBUH: PERSPEKTIF KEISLAMAN
- TEBARKAN PEMERATAAN NILAI SPIRITUALITAS: PEMKOT PALEMBANG HADIRI PERINGATAN TAHUN BARU ISLAM DAN HAR
- USAI MELAKSANAKAN SAFARI SUBUH, WALIKOTA PALEMBANG IMPLEMENTASIKAN PROGRAM REHAB RUMAH SECARA SIMBOL
- KEMBALI MEREALISASIKAN PROGRAM PALEMBANG DARUSSALAM, HARNOJOYO TARGETKAN SAFARI SHOLAT SUBUH BERJAMA
- KONSISTEN UNGGULKAN PALEMBANG KOTA ISLAMI, WALIKOTA PALEMBANG HIDUPKAN MASJID MUSHOLLA LEWAT SAFARI
- WALIKOTA PALEMBANG INISIASI SAFARI SUBUH BERJAMAAH DENGAN KONSISTENSI KUAT DI MASJID ALMUNAWWAROH
Untuk Kinerja yang Efektif, BKPSDM Palembang Gelar Penilaian Kompetensi Jabatan Pengawas

PALEMBANG
– Dalam rangka untuk menggali kompetensi pegawai, Pemerintah Kota Palembang
melalui Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kota
Palembang menggelar penilaian kompetensi bagi Jabatan Pengawas (Kepala UPT) di
lingkungan Pemkot Palembang pada 26, 27 Juni, dan 3 Juli 2023. Kegiatan ini
juga dilakukan dengan tujuan untuk mengevaluasi kemampuan dan kualitas kepala
UPT dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka. Penilaian kompetensi ini
merupakan langkah penting dalam mendukung sistem merit manajemen Aparatur Sipil
Negara di Palembang, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017.
"Ini
adalah aturan untuk mendukung sistem merit manajemen ASN di Palembang. Seperti
kita ketahui mutasi ASN sejauh ini dipengaruhi oleh profesionalisme sesuai
dengan kompetensi dan keahlian yang kita miliki," Ujarnya.
Ketua
Pelaksana Rudiantoro menjelaskan bahwa penilaian kompetensi ini diselenggarakan
dengan menggunakan metode yang objektif dan transparan. Para kepala UPT akan
dinilai berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditetapkan, seperti kemampuan
manajerial, kemampuan teknis, kemampuan interpersonal, dan kemampuan
beradaptasi. Selain itu, mereka juga akan menjalani psikotes dan wawancara
dengan para Asesor sebagai bagian dari proses penilaian.
Baca Lainnya :
- HIKMAH DAN HIKMAH YANG TERSEMBUNYI ALLAH SWT MENCIPTAKAN KEHIDUPAN UNTUK BERTAKWAH KEPADANYA0
- BUKTI ADANYA SURGA DAN NERAKA 0
- HUSNUDZON KEPADA ALLAH SWT0
- HARI MULIA ARAFAH0
- WAKIL WALIKOTA PALEMBANG IMPLEMENTASIKAN JUMAT BERBAGI UNTUK PALEMBANG SEJAHTERA, PEDULI SESAMA, DAN0
"Asesoris
ini adalah para Asesor yang berpengalaman, " Katanya.
Hasil
dari penilaian kompetensi ini akan digunakan sebagai dasar untuk pengembangan
karir para kepala UPT. Dengan mengetahui sejauh mana kompetensi mereka,
pemerintah kota dapat memberikan pelatihan dan pengembangan yang sesuai guna
meningkatkan kinerja mereka di masa depan. Para kepala UPT merespons positif
pelaksanaan penilaian kompetensi ini dan berharap bahwa hasilnya dapat menjadi
acuan dalam meningkatkan kinerja mereka ke depannya.
"Nah
ini akan mengukur sejauh mana kompetensi bapak sekalian, " Ungkapnya.
Dengan
adanya penilaian kompetensi bagi Jabatan Pengawas (Kepala UPT) di lingkungan
Pemerintah Kota Palembang, diharapkan kinerja para kepala UPT dapat
ditingkatkan sehingga masyarakat bisa mendapatkan pelayanan yang lebih baik.
